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Curriculum Vitae
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Assesor Comercial

Atividades:
• Realizar contatos com os leads vindos do pré-vendas;
• Orientar a empresa quanto às demandas de mercado e definição do mix de produtos, com base em pesquisas;
• Fazer a inserção de dados dos cadastros de clientes no sistema ERP;
• Gerar, através do sistema ERP, ordem de vendas para os clientes;
• Consultar avaliações de crédito do cliente;
• Conduzir negociações de preços e prazos de pagamentos com os clientes a partir de parâmetros pré-estabelecidos;
• Realizar contatos com os clientes de pós-vendas;
• Auxiliar a previsão de vendas de produtos;
• Acompanhar as vendas de produtos;
• Fazer a manutenção diária no Pipedrive, com cotações, negócios, atividades, prospecção, motivo de lost da proposta, analisar os relatórios para fechamento e abertura do mês.

Requisitos:
• Desejável Ensino Superior em andamento nos cursos de Administração, Contábeis ou áreas afins.

Assistente de Engenharia de Produto

Atividades:
• Garantir que as atividades de Engenharia de Produto serão realizadas de forma segura, ergonômica e sustentável, de forma a manter o funcionamento saudável da empresa.
• Desenhar componentes, produtos e suas partes, montagens e submontagens.
• Cadastrar e manter cadastro atualizado de produtos, matéria prima, controle de versão, árvore de produtos, entre outros registros necessários para a correta operação da empresa.
• Elaborar documentos de montagem eletrônica, documentos de montagem mecânica, procedimentos de testes, entre outros documentos apropriados para uso no processo produtivo da empresa.
• Participar do processo de introdução de novos produtos contribuindo na padronização de componentes, materiais, identificando as possíveis restrições, oportunidades de melhoria e redução de custos assim como acompanhar a produção inicial.
• Fazer a interface entre o Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento, Engenharia de Manufatura, Produção, Assistência Técnica, Qualidade e Suprimentos.
• Fazer análise de equivalência de componentes e insumos, além de estudos de obsolescência.
• Participar da resolução de problemas, da definição da causa raiz deles e da elaboração dos planos de ação para mitigá-los – com uso de gráficos de Ishikawa, 5 porques, 5W2H, entre outras ferramentas pertinentes – cuja origem seja os métodos de manufatura, armazenamento, manuseio e/ou qualquer atividade relacionada à produção.
• Suportar as áreas de Suprimentos e Administrativo/Financeiro nas documentações, descrições e outras informações que se fizerem necessárias nos processos de importação da empresa.
• Suportar o Departamento de Suprimentos no programa de redução de custos, avaliando e homologando componentes equivalentes, fabricantes alternativos, entre outros, assim como no desenvolvimento de novos fornecedores.
• Providenciar mensalmente indicadores de performance relacionados à redução de custos, às atividades de Engenharia de Produto, entre outros que se mostrarem necessários para monitoramento das atividades da área.

Requisitos:
• Desejável superior em Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, e áreas afins. Será considerado diferencial especialização na área de Produção e/ou Eletrônica.

Assistente de Marketing

Atividades:
• Criação de materiais gráficos, tanto físicos quanto digitais, como catálogos, flyers, e-mails MKT e outros materiais promocionais;
• Gerenciamento e atualização das redes sociais;
• Criação de releases dos produtos em fase de lançamento e realizar a divulgação nas mídias selecionadas;
• Analisar métricas e indicadores para auxiliar na definição de estratégias de marketing tradicional e digital;
• Cotação de materiais gráficos, feiras e montadoras;
• Realizar benchmarking para captar informações do mercado;
• Criação de landing pages, materiais ricos e outros materiais para captação de leads.

Requisitos:
• Desejável ensino superior em andamento nos cursos de Desing, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.

Assistente de Projetos de Produtos

Atividades:
• Garantir que as atividades de Engenharia de Produto serão realizadas de forma segura, ergonômica e sustentável, de forma a manter o funcionamento saudável da empresa;
• Desenhar componentes, produtos e suas partes, montagens e submontagens;
• Cadastrar e manter cadastro atualizado de produtos, matéria prima, controle de versão, árvore de produtos, entre outros registros necessários para a correta operação da empresa;
• Elaborar documentos de montagem eletrônica, documentos de montagem mecânica, procedimentos de testes, entre outros documentos apropriados para uso no processo produtivo da empresa;
• Participar do processo de introdução de novos produtos contribuindo na padronização de componentes, materiais, identificando as possíveis restrições, oportunidades de melhoria e redução de custos assim como acompanhar a produção inicial;
• Fazer a interface entre o Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento, Engenharia de Manufatura, Produção, Assistência Técnica, Qualidade e Suprimentos;
• Fazer análise de equivalência de componentes e insumos, além de estudos de obsolescência;
• Participar da resolução de problemas, da definição da causa raiz deles e da elaboração dos planos de ação para mitigá-los – com uso de gráficos de Ishikawa, 5 porques, 5W2H, entre outras ferramentas pertinentes – cuja origem seja os métodos de manufatura, armazenamento, manuseio e/ou qualquer atividade relacionada à produção;
• Suportar as áreas de Suprimentos e Administrativo/Financeiro nas documentações, descrições e outras informações que se fizerem necessárias nos processos de importação da empresa;
• Suportar o Departamento de Suprimentos no programa de redução de custos, avaliando e homologando componentes equivalentes, fabricantes alternativos, entre outros, assim como no desenvolvimento de novos fornecedores;
• Providenciar mensalmente indicadores de performance relacionados à redução de custos, às atividades de Engenharia de Produto, entre outros que se mostrarem necessários para monitoramento das atividades da área.

Requisitos:
• Desejável superior em Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, e áreas afins. Será considerado diferencial especialização na área de Produção e/ou Eletrônica.

Desejável:
• Senso de urgência; • Autonomia; • Trabalho em equipe; • Proatividade.

Assistente de Recursos Humanos

Atividades:
• Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;
• Controlar os processos de recrutamento e seleção (R&S), realizando as melhores práticas, garantindo a seleção dentro do perfil desejado e alinhado à estratégia, cultura e valores da Ageon para a contratação dos melhores de talentos;
• Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a conexão dos mesmos no ambiente de trabalho;
• Implantar, acompanhar e atualizar a política de plano de cargos e salários;
• Auxiliar na administração de benefícios oferecidos pela empresa;
• Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo, turnover, horas treinamento, etc;
• Realizar processos de treinamento e desenvolvimento, visando a identificação as demandas internas, ministrar, acompanhar cursos e controlar os indicadores;
• Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
• Controlar a renovação dos exames médicos periódicos para atender à legislação (PCMSO, PPRA, PPP, Laudos Ergonômicos, etc.), visando a realização dos exames e atualização dos prontuários individuais;
• Elaborar manuais, procedimentos, políticas e instruções de trabalho das atividades da área de Recursos Humanos, alinhada ao ISO9001-2015;

Requisitos:
• Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Psicologia, Tecnólogo em RH e áreas afins;
• Desejável vivência em recrutamento e seleção, treinamentos, plano de cargos e salários e demais subsistemas de RH;
• Noções de departamento pessoal;
• Legislação trabalhista.

Desenvolvedor de Hardware Eletrônico

Atividades:
• Definir requisitos e arquitetura de projetos;
• Desenvolvimento de circuitos eletrônicos analógicos, digitais e de potência;
• Simulações, dimensionamento e layout de circuitos;
• Planejamento de testes para produtos eletrônicos;
• Especificação de componentes eletrônicos;
• Elaboração de documentação técnica;
• Estudos para adequação de produtos a normas técnicas (normas CE, UL, ABNT);
• Reengenharia de produtos, visando a redução de custos e aumento da confiabilidade;
• Demais atividades de suporte ao desenvolvimento de produtos.

Requisitos:
• Desejável Ensino Superior Engenharia Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação Industrial ou afins;
• Bons conhecimentos em circuitos eletrônicos;
• Conhecimentos em eletrônica de potência;
• Conhecimentos em aplicativos de esquema eletrônico e layout de placa de circuito impresso;
• Conhecimentos avançados em inglês (técnico, leitura e escrita).

Desejável
• Conhecimentos em simulação de circuitos eletrônicos;
• Vivência com software Altium Designer;
• Vivência com normas e testes para compatibilidade eletromagnética.

Desenvolvedor de Software

Atividades:
• Elaborar cronograma de atividades de desenvolvimento, atualizações e correções de programas;
• Codificar programas de acordo com os requisitos de projeto e realizar testes preliminares;
• Ajustar sistemas existentes para acompanhar as mudanças nas necessidades dos clientes e usuários;
• Preparar documentação necessária para elaboração do manual de instruções do produto;
• Codificar programas e realizar testes;
• Manter os documentos de seu Departamento atualizados de acordo com o andamento das atividades;
• Manter versões atualizadas dos programas no repositório;
• Encaminhar projetos para homologação.

Requisitos:
• Vivência em desenvolvimento de software;
• Desejável Programação C para micro-controladores;
• Desejável experiência com programação de sistemas embarcados;
• Desejável Ensino Superior Engenharia Eletrônica ou Elétrica, Automação, Mecatrônica ou afins;
• Será considerado um diferencial Pós-graduação em Engenharia Eletrônica, Mecatrônica, Automação, Desenvolvimento de Produtos, Desenvolvimento de Produtos, Desenvolvimento de Hardware Eletrônico, Desenvolvimento de Software, Eletrônica de Potência ou afins.

Desenvolvedor de Software e Hardware

Atividades:
• Desenvolvimento de Hardware;
• Documentação de projetos;
• Leiaute de placas de circuitos eletrônicos;
• Testes de produtos;
• Desenvolvimento de firmware;
• Assistência na especificação de componentes eletrônicos;
• Apoio na certificação de produtos;
• Gerenciamento de projetos.

Requisitos:
• Vivência em desenvolvimento de hardware eletrônico e/ou software;
• Desejável Ensino Superior Engenharia Eletrônica ou Elétrica, Automação, Mecatrônica ou afins;
• Será considerado um diferencial Pós-graduação em Engenharia Eletrônica, Mecatrônica, Automação, Desenvolvimento de Produtos, Desenvolvimento de Produtos, Desenvolvimento de Hardware Eletrônico, Desenvolvimento de Software, Eletrônica de Potência ou afins.

Designer Gráfico

Atividades:
• Criação layouts para website e blog. – Atualização;
• Criação e fechamento de arquivos para impressão;
• Gestão e Criação de Conteúdo WEB e vídeos;
• Desenvolvimento e criação de E-mail MKT, folder, Banner, embalagens e expositores;
• Negociação e fechamento com fornecedores de materiais gráficos, feiras e eventos.

Requisitos:
• Desejável ensino superior em andamento nos cursos de Desing, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
• Noções de edição de vídeo com Adobe After Effects ou Adobe Premiere;
• Noções de renderização 3D.

Promotor de Vendas (Pré-vendas)

Atividades:
• O colaborador será responsável por executar as atividades de apoio de qualificação dos leads no âmbito da área comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de informações da equipe de vendas e clientes, agilizando e controlando o processo de vendas;
• Prospectar novos clientes por meio de cold call (inbound e outbound);
• Realizar pesquisas de contatos e desenvolver mailings para prospecção segmentada;
• Orientar o time de vendas quanto às demandas de prospects qualificados e passar as informações coletadas obtidas nas primeiras conversas;
• Fazer a inserção de dados dos cadastros de clientes no software;
• Alimentar o software com informações sobre os leads, aplicar filtro nos leads prospectados.

Requisitos:
• Ensino Superior em andamento em Administração, Contábeis Marketing e áreas afins. • Desejável vivência em vendas por telefone e boa comunicação.